洪涛控制住自己情绪，眼望徐仁杰。
    他不知道该如何回应薛佳不礼貌质疑。
    他希望徐仁杰可以给女人一个响亮“巴掌”，好好教训下女人。
    那么徐仁杰要如何给薛佳不礼貌质疑来记响亮“巴掌”为己方团队证明呢！？
    “你的顾虑我能理解。我的团队我了解，他们不会做那种背信弃义事情，他们不会暴露我们联盟事宜。当然，这种事儿我现在和你解释你也不会相信，会认为我是在找托辞，对吧？”
    “嗯。”薛佳倒是不避讳，当即肯定。
    洪涛这边真的是佩服女人这般说话风格和能力。
    她还真是一点都不客气，遮掩。
    洪涛瞧不上女人，徐仁杰却是不同。
    他和洪涛刚好相反，他很喜欢薛佳这种坦诚沟通方式。
    他也需要薛佳与自己敞亮沟通。
    遮遮掩掩只会令事态麻烦糟糕。
    大家彼此时间都是有限的，徐仁杰可不希望双方费劲半天仅是猜彼此心思。
    “这就是最大问题所在了。联盟合作基础是什么呢？是彼此信任。任何联盟合作脱离了基本信任那都是没意义，不靠谱的。”
    “有道理！老徐我不否认你强调的这点。但是你了解你的团队，可我不了解。在这种不了解情况状态谈信任老徐啊，我认为这才是不靠谱。”
    薛佳应对非常从容。
    回应完老徐，薛佳紧接继续：“好了老徐，这个问题就权且到这里吧。我想继续讨论下去咱们也不可能达成共识！第三个问题”
    根本没有想给徐仁杰回应机会，薛佳跳过继续道：“嗯，第三个问题，老徐假如，我是说假如啊，假如咱们达成了联盟合作关系，那谁来做主导？
    是你们说的算，还是我们说的算？
    这个问题你有考虑过吗？
    如果没有考虑，那我必须提醒你，联盟绝对不是儿戏，联盟合作绝对不是停留在你嘴上随便说道两句就算完事儿的。
    不是咱们口头达成协作意向就万事大吉了。
    这后续还涉及很多方面。
    你说要不断联盟新的团队。这个想法很好。
    可是你有考虑过队伍壮大后如何统筹的吗？
    这么大一个盘子，那么多团队凑在一起，如果没有一方把控局面说句难听的，这样联盟就是虚假架子，一盘散沙，不堪一击！！”
    薛佳再次表现出自己的强势。
    而她的这番话也是刚好和她的身份相符。
    薛佳就是酒店管理出身，他现在与徐仁杰讨论说道的恰好就是管理相关！！
    薛佳分析强调的也十分正确。
    联盟合作仅是初始，真正想要给给联盟合作发挥效力，让他形成真正战斗力对抗“光头党”肯定不是靠嘴上协议就能达成的。
    联盟体是不同团队组合体。
    每个团队都有各自领导人物，每个团队都有自己利益想法。
    徐仁杰联盟合作这些团队目的是为了对抗“光头党”。
    那如何协调这些团队，如何给这些团队下达命令指令，如何确保这些团队会贯彻执行这些都是问题，不可回避问题。
    而这些问题都十分棘手不好解决。
    一千个人就有一千个哈姆雷特。
    更不消说，徐仁杰他所联盟团结团队并不是都和“光头党”有直接冲突。
    徐仁杰听罢薛佳这番提问，定神几秒，随即开口：“你这个问题提的非常好。多个团队组成一个大联盟却是存在任务下达分配，已经权利归属等问题。
    对这些，我个人意见是一切都是需要双方坐下来讨论划归的。
    至于我方态度首先，组建一个联合委员会，加入联盟团队没个团队选举一人加入联合委员会。
    平日里，大家各过各的，自行生活。
    一旦有危机事件，或者是联盟行动事宜那所有行动决议都将由联合委员会审议讨论最终决定！！
    那对抗“光头党”这个事儿说，能力强的就多担待，实力弱的就少担待。
    总而言之一句话，能者居之。
    一切都以各方利益平衡商议来！”
    徐仁杰给出了自己解释。
    只是徐仁杰这边给出解释后，薛佳那头却是“呵呵。”
    女人没由来的轻笑叫洪涛在旁听的很着脑。
    他真的很想问问薛佳徐仁杰说的事儿有哪里可笑了？有哪里值得笑了？
    “抱歉老徐，我说句你不太爱听的话。我本人是做酒店管理的，在管理方面应该说多多少少有点经验。
    以我跟人经验，我很负责任告诉你，你的想法太理想化了。
    按照你的想法组成一个联盟委员会，这个委员会很好组成，联盟里团队挑选个人出来就好。
    可你要知道能够被选出来的人在团队都是说一不二，有头脸人物。
    你给这些人集中一起开会大家谁能服谁？谁能信谁？
    你可能说这就采取能者居之手段。
    但谁才是能者呢？”
    “你说的问题是存在发生可能。”
    “不不不。”薛佳再次打断老薛，她抬手连连摆动：“纠正一下老徐，不是存在发生可能，而是必然存在。”
    “好吧，必然存在。”徐仁杰很大度，他不想也没必要和薛佳在这一两个字上扣。
    “不管他是必然存在还是怎样，不能因为有问题就先放弃。我相信任何问题都是可以想办法解决的。
    你说你是酒店管理，既然这样，那我想你平日里应该经常遇到各种各样问题。
    你在遇到这些问题时第一反应应该不会是否定回避吧？
    以我对薛佳女士的了解，你肯定会想办法解决不是吗？
    落在眼下这个事儿上也一样啊，有任何问题透过商议总是可以找到一个平衡点。
    当回避注定失败！”
    “老徐啊，你不用给我带什么高帽。我之所以给你提出上述几个问题就是这些问题都是不可回避的。
    这些问题解决不好，所谓的联盟合作没有任何意义，甚至是会给参与者带来很大麻烦。
    而刚才和你沟通后你的回答并未能给我信服解释。
    所以我很遗憾，我的态度依然不变！”