第353章 这才是新一代青年人
荃湾的饮料厂从开办到现在已经过去好几年,从最开始的几亩地的范围扩大到十几亩。
高高的围墙,遍布着玻璃碎和铁丝网,正南方的大门好多货车进进出出的忙着运货。
厂门口大约10个人左右,一个班的编制在站岗执勤,个个精神抖擞,只不过没有佩戴武器而已,只有腰间别着的合金钢的拐子棍,一头带尖。
王德明的奔驰车带头,后头跟着一溜儿豪华轿车,劳斯莱斯为主,摇下车窗跟执勤的班长说几声后,率先开进厂区。
整个厂区的安保人员,都是王德明让霍先生请求组织帮助,从两广那边的退役军人中挑选出来的,不多,也就一个连的兵力。
至于热武器到底有没有那是英国的洋鬼子们才考虑的事情。
厂区的广场空地中有一个大大的坛,地面都是用水泥抹过的,车子就直接停到南边5层楼高的后勤楼前。
现在饮料厂的生产厂房一共有5个,连同后勤楼一起,呈品字形排列,厂房中间的空地上也都种植着凤凰木和棕榈树.清风袭来,阵阵清香。
厂区内无论是厂房还是后勤区域,都是十分的干净,而且有专门的休息区,提供工人们吸烟、喝水等短暂的休息,也没有什么工头或者工段头装腔作势的管理。
王德明带着这一大群老板们过去的时候,很多工人男男女女都有,笑着打招呼:“哟,今儿是什么节日?这么多大老板过来的考察么?”
“哈哈,来咱们饮料厂交流学习的。”
“嗯,是应该学习咱们您看看现在外边有多少人想进咱们厂子上班,上次咱们厂扩建招工的消息一传出去,好家伙,新界那边都有人过来.”
“成,你们继续歇着,我带朋友们随便到处转转。”
看王德明跟工人们相互之间一点上下级的隔阂都没有,随便聊天,包先生他们都非常吃惊。
在他们看来,工人们如果不用一颗胡萝卜在脑门前面吊着就不会好好干活;如果不用各种学习自西方的管理办法,这个部门那个规章,工厂就不算一家现代化企业。
王德明带着一行人来回在几个生产车间里溜达,生产线上的工人看到他们也最多就点点头,手下也没停过,
看的包先生他们又是非常惊奇,“德明,虽然这个饮料厂我有股份在,但我连财务数据都没看过,真的没想到竟然是这幅模样。英东,你来参观过么?”
霍先生微笑着点头,“我也是偶尔才来一趟,这边的工厂真的不用我们操心,工人同志们自己就把所有的问题商量着解决了。”
“怎么会是这样?”
“很简单,唯一跟大陆工厂的区别就是,那边财产是国家的,这边是私人的。”王德明带他们去后勤楼,边走解释道:“其实这种工作状态就是目前国内各大工厂的工作状态,人的能力有差距,可以适应不同的岗位,但是人格总归是一致的吧?”
“总不能说你是经理,你是干部,你就能天天坐办公室喝茶水,看报纸,然后上嘴皮子打下嘴皮子瞎指挥吧?”
后勤楼里,也有挂着财务、经理的办公室,门都是开着的,有的有人,有的没有。
“所以,之前招聘的时候,我就说的很清楚,所有的后勤管理人员,大家薪水上有差距,代表着能力,但是一定不能脱离一线劳动。”
“一线的工人们提出任何建议,一定要跟工人同志们讨论后进行解决。”到达一处会议室后,王德明自己从会议室的玻璃柜里拿出玻璃杯和茶叶,拎起暖壶晃了晃,然后对打扫卫生的阿姨说道:“大嫂,麻烦给我们打点热水过来。”
众人都很新奇,“德明,就没有安排专门的服务员?”
“服务谁?”
王德明站在会议室的门口,等着阿姨帮忙打热水过来,“服务咱们这些肚满肠肥的资本家?”
接过暖壶再次道谢后,王德明给他们倒茶,“我觉得大陆非常好的一个政策就是,所有的干部,每个月必须有几天一定要下基层劳动,只有这样才不会脱离群众。”
突然,有人发出震耳欲聋的质问:“德明,你说的我们也都耳闻过.”
“唉”王德明闻言倒水的动作一顿,也没有避重就轻,反而用了一个非常形容的举例来描述:“我是老板,我觉得61年香江的经济会有一个非常大的腾飞。”
“去年英吉利正式将香江纳入到英联邦中,这意味着香江生产的商品,可以在所有英联邦中畅通无阻,而没有门槛,关税还低;再加上54年美利坚开发纺织品给香江,这才短短几年的功夫,香江的纺织业就有跨越式的发展!”
“不知道诸位有认真研究香江目前经济的么?知道现在有多少纺织工厂和工人么?至少几十万!”
“所以我可不可以下一个命令:61年的产值我要比60年增加一倍!霍先生,包先生,假如你是这家工厂的中层,为了保住自己的饭碗和薪水,你们会怎么做?”
霍先生和包先生对视无语。
所有人都默默的思考王德明的举例。
王德明坐到主位,又说道:“好,假如,我提出来61年的产值1倍,你们作为中高层的管理者,后面又告诉我这个老板,说你定的目标太低,咱们的产值至少提高3倍.我觉得有水分,砍去一半,那就1.5倍的目标。”
“你们又会怎么做呢?是不是一吹二压三许愿?”
太阳底下就没有新鲜事儿,在座的几位都是香江华人界的大老板,王德明举的这个例子,他们多多少少都经历过.所以更能理解。
包先生皱着眉,思索了一会儿,说道:“德明,你说的这个办法,可能不适合货轮,货轮上一定是一级又一级的责任,如果混乱了不一定是好事。”
“包先生,其实责任都好说,其实问题的核心是在于利益分配,只要把利益分配做好了,爱厂为家并不是什么难以做到的事情。”
王德明伸手示意几位大老板喝茶,自己同样拿起茶杯,吹着热气,小抿一口:“虽然,我来香江的时间不长,接触的事情不多。”
“但是总有工人罢工的新闻不是假的吧?我们这些人锦衣玉食,吃着肉,总归也要让底层的工人们喝口汤才是”
“所以,由咱们出头建立工商联合会,跟其他的工厂老板谈一谈工人的薪资、福利,让香江整体发展的更好,难道不应该?”
(本章完)