第362章 室友五十年的寿命换这一次机会
随着《fgo》的火爆,冬川澈如今的身价是一天比一天高。
去秋山家之前,他的身价估值还是三十亿美金,但随着《fgo》发售两周之后,依旧是稳定高企不下的流水,并且在全球范围内的游戏玩家口中都取得了超级优秀的口碑,他如今的身价也冲到了四十亿美金。
听上去很吓人,但这玩意儿其实和房价一样,都是还没变现的估值泡沫。
这个身价估值并不是他的净资产,而是将圣光社旗下的三栋大楼,《fate》《fgo》《艾尔登法环》等众多游戏ip,以及音乐版权、小说版权,还有gogo平台等等一系列资产进行估值后得出来的数字,并不是实实在在躺在账上的钱。
如果去掉正在开发的《魔兽世界》、《宝可梦》以及《fgo》后续资料片,还有音乐、轻小说等部门所需的成本,再去掉新招的三千名员工与【非两大项目开发组】的员工们十八个月的工资。目前圣光社的账上能完全随意支配的现金,其实也就一亿多美金。
至于为什么要在账上保留十八个月的员工工资,因为这玩意儿是个保险。
游戏行业的变化很快,而且上下限差距极大,他冬川澈也不敢保证自己的每一部作品都能火。
万一之后连续扑好几部作品呢?
正所谓时来天地同借力,运去英雄不自由。人顺的时候做什么都顺,人倒霉的时候做什么都倒霉。
冬川澈现在一方面已经站稳了脚跟,没必要像过去一样疯狂搏命,更需要的是稳扎稳打,把根基扎的更牢。另一方面他现在也是有家室的人了,有一家子女人要养活.
虽然宫野美庭她们其实也不需要他冬川澈养活,她们都是事业能力极强的女人,万一就算是圣光社倒了,她们一样能在职场混的风生水起,甚至是愿意赚钱来养他。但他冬川澈一方面有点大男子主义,另一方面,他也不想看着自己的女人跑去别人手下工作,看别人脸色。
因此,他还是想给自己留出更多腾挪的空间。比如长期在公司账上留存足够付员工们十八个月的工资金额,让自己就算万一面对巨大失败,也有一年多的时间能够东山再起。
该冲就冲,该缩就缩,冬川澈对待事业,一向是很理智。不过.
这就好像有些明星搁那哭穷,说什么【银行卡里就只剩五十万了,睡觉都不踏实】一样,他冬川澈身价三四十亿美金,觉得只给自己留下一亿多的研发资金算是【有点寒酸】,但对于外界的普通人来说,一亿多美金其实是个极其夸张的数字。
特别对于那些刚刚从大学毕业,前段时间才由野木大妈和川口那小子去面试进来的应届毕业生。
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今天是圣光社迎新的日子。
一大早,圣光社的红色大楼三楼就人满为患。
那些拿到入职通知书的年轻小伙子小姑娘们一个个是又紧张,又期待的这里转转那里瞧瞧。一些比较老实是在迎新的会议厅里乖乖等待,而一些比较活泼的新人则是会偷偷在走廊里这里瞧瞧,那里看看,甚至还有些罕见的社牛属性的日本职场新人,会透过窗户去看看前辈们办公的场景,鬼鬼祟祟的样子,偷感十足。
气氛非常热闹,而当看到明明已经是早上九点,一大堆前辈们还搁那悠闲的吃早饭,喝早茶,甚至还看到一些明显昨晚因为加班而没有回家,直接穿着睡衣拿着牙膏牙刷,从休息室走出来的老员工。这些新人们都是被惊到了,一个个都是直呼斯国一。
老实说,这两年圣光社风头正盛,而且不仅仅是因为圣光社的公司名头大,业务覆盖面积广,能容纳足够多的就业。更因为圣光社的福利待遇也是全球最高的那一档,而且在业内打工人的圈子里,口碑非常棒。
不过正所谓哪里有利益,哪里就有竞争。冬川澈给出的高福利待遇,在其他一部分老板看来,就属于是妥妥的商贼行为,非常不利于年轻人奋斗,还会影响他们公司员工的斗志与稳定,因此外界也是有不少人在抹黑圣光社。
一边是学校那些已经毕业的前辈们的夸奖,一边是网络上的辱骂与抹黑。
这种矛盾的舆论环境,也让这次新入职的应届毕业生们在今天之前,其实还是内心有些忐忑。不过当今天他们真的进入圣光社之后,一切顾虑与疑惑都消失了。
事实胜于雄辩,事实也胜于诡辩。
不管外界怎么抹黑,圣光社内部的真实氛围是骗不了人。在一个各方面待遇都不好,而且管理层也有毛病的公司,不可能拥有圣光社里这种松弛的氛围。
不过
这种松弛感也没持续太久。
随着时间走到上午十点,就在这些新人们开始幻想,未来入职之后和这些前辈们一样,每天悠闲的喝喝上午茶,然后去到空调吹拂的写字楼办公室里办公,工作累了就喝杯咖啡,站在窗边安静的看看风景,之后再继续办公的美好生活之时。在他们懵逼到吞口水的震惊眼神中,整个圣光社活了过来。
嚷嚷声、键盘声、高跟鞋踩在瓷砖上的声音,打印机忙碌的“咔嚓咔嚓”声。
刚刚还非常慵懒的氛围,突然之间变得嘈杂,每个人都是非常快速的投入了工作之中。
“斯国一捏~~~这也太厉害吧!”
“我还以为刚刚就是他们的工作状态.”
“想什么呢你,公司虽然是业内福利待遇最好的那一档,但我看了一个报表,说是我们公司的加班时长,也几乎是全日本甚至全世界里最长的那一档。”
“那是肯定的啊,你也不想想在这里工作一年能赚多少钱。偷偷告诉你们,我有个认识的学姐就在六组工作,她跟我说,去年把分红绩效这些东西都算上,她的收入都快到九位数了!她虽然是博士毕业,但也才刚刚工作两年多诶!”
“马萨卡?!九位数?!!真的假的啊!”
“应该是真的,我之前也在网上看到过有人爆出公司内部的工资条。基础工资就比其他公司要高出一大截,至于分红和绩效比例这个好像是根据作品销量来分档,下限和其他公司差不多,但上限听说要比其他公司高两到三倍不止。”
“真是恐怖诶。不过这也说得通,公司的作品虽然销量都很高,但制作成本也是冠绝业界。这个成本的支出主要就是我们的工资还有分红绩效福利,而且公司目前很缺中层干部,你那个学姐虽然才工作两年,但东大的博士毕业现在应该起码是课长吧。”
“是的,她之前是在ntsoft工作,好像是因为制作《以撒的结合》还是《潜水员戴夫》认识了社长。不过因为她不是光鸟工作室的人,后来也是自己掏腰包赔违了ntsoft解约金,这才跟着社长一起从ntsoft出来了。”
“斯国一捏~这是【开国元勋】啊!”
“噢噢!你说的是里美前辈啊!我知道她,听说她现在是宫野专务的重点培养对象。再多历练两个项目,说不定就要直接跳过次长升部长了!你小子和里美前辈有这层关系,可是要好好把握住噢~说不定少走几十年弯路呢。”
“别乱说啦,里美前辈怎么可能看得上我这种小人物。”
“哈哈哈,自信一点啊,男人什么都可以没有,就是不能没有自信!不过话说回来,三十岁不到的部长.果然和校招面试时说的一样啊,公司并不看重资历,只要能力强,提拔会来的很快。”
“其实也算是符合逻辑吧,毕竟宫野专务还有大原专务她们当时都是二十六七岁就成为了部长。她们自己就是这样走过来的,肯定也会对年轻人更加有信心。”
“小声点啊喂!什么叫喜欢提拔年轻人.宫野专务今年也才刚三十出头好不好,你这话要是被她诶!宫野专务与河内副社长来了!”
“斯国一!真的假的啊!专务的真人比新闻上还要更性感诶!”
“美女上司,天呐,这黑丝美腿也不知道哪个好命的家伙会分到宫野专务的部门。”
“你在想什么呢,宫野专务现在已经不带具体项目了好不好,人家做的是战略统筹。不过相比于宫野专务这种冷艳型的美人,我还是更想去温柔的河内副社长那边啊。”
“别白日做梦了啊!马上就要分组了!也不知道我们会被分到几组!”
“要是能进前三组就好了!”
“前三组?”
“喂喂喂,你这家伙真的不做一点背调啊?真是服了你了,这么说吧,一组是之前光鸟工作室的老员工骨干组成,也是《艾尔登法环》的核心开发小组,目前他们是公司内技术能力最强的小组之一;
二组是由小山部长的《超厉害工作室》转型而来,技术力方面,虽然小山部长是业内顶级大牛,但整体来说,技术力还是稍逊一组一点点,但因为是工作室出身,整体的制作效率又要比一组更强一点,也是去年拿加班费最多的小组;
三组的话主要是美术能力很突出,《fate》《fgo》《艾尔登法环》这些作品的主美都是三组的副组长——河内副社长,所以整个小组内的氛围要比其他小组更加轻松。”“诶,河内副社长只是副组长?!那三组的组长是大有来头?!”
“你想多了。听说主要是河内副社长是个性格很温柔的女人,不擅长也不喜欢当管理,还是社长好劝歹劝这才当了个副组长。而且我跟你说噢,听说在公司里,就算你和次长部长争吵起来了,只要占理就没什么大事,但如果你得罪了河内副社长你不是一直很想亲眼见见社长吗?恩,去吼河内副社长两句,保证五分钟之内你就会亲眼见到社长来到你面前。”
“八~嘎~我又不是神经病.不过,你说我们这次会被分到哪个组?”
“这谁知道。但是听说社长前几天出台了老带新的激励条款,不管我们去到哪个小组,都会有师傅带。斯国一!真的是越想越兴奋,全世界有几家公司会老板出钱让老员工带新人的?!社长简直就是我的超级偶马萨卡!什么情况?!社长来了?!”
“真的假的啊!社长来了?!难道有什么大事要发生了吗?!”
迎新大会的会议厅里,几个刚毕业的男生搁那兴奋的嘻嘻哈哈聊着天,而他们聊天的重点,自然是圣光社的内部情况。
如今的圣光社经过了两年的发展,也不再是最初的模样,虽然冬川澈依旧是社长,但宫野美庭她们已经从部长升职到了专务,就连小夜子也成为了副社长。
不过严格来说,也不能算是升职,一开始宫野美庭她们就有圣光社的股份,而且职能与权利就和专务是差不多,甚至还要更大。小夜子的话,她的确是对管理工作没兴趣,让她去板着脸教训员工,她比员工都难受,因此也就是挂着副社长的职位,但平时几乎不参与管理工作。
而有趣的是,部长对于普通员工而言,或许还是个可以仰望的存在,那么专务和副社长对于普通员工而言,就是个抬头看都有些不敢的位置了,至于社长.特别是冬川澈这个有着传奇履历的社长.
本来看到宫野美庭与小夜子来到会议现场,在场的年轻男孩女孩们就已经很兴奋了,但他们万万没想到,冬川澈也来了!
看着被小夜子以【社长要有个社长的样子】为由,絮絮叨叨强行套上笔挺西服,还被宫野美庭搞了个金丝眼镜的冬川澈走到台上,整个现场彻底沸腾了!
对于如今日本从事文娱行业的人来说,冬川澈的号召力不要太大,而在这些刚刚毕业走上社会的年轻人眼中,冬川澈更是一代传奇人物!
绝大多数人来圣光社,就是奔着冬川澈而来的。
兴奋,极其兴奋。
万万没想到冬川澈今天会来主持公司的新人入职大会,现场所有人都沸腾了。特别是一些前排的年轻小女生,更是搁那兴奋的嗷嗷乱叫。
没办法,一般来说除非是去外面的正式场合,冬川澈都不怎么喜欢穿西装,而且最近天气也热起来了,他平时上班都是牛仔裤加t恤,有时候甚至直接就是裤衩加t恤,至于头发那更是懒得打理,主打一个随意潇洒。但今天宫野美庭还有小夜子她们硬是将他按在办公室隔间好好【梳妆打扮】了一番。
而且更有趣的是,也许是因为家里的几个女人都已经三十岁出头,为了不让自己与冬川澈之间看上去像【阿姨和被她包养的年轻小奶狗】,她们现在给冬川澈搞造型时,也开始将冬川澈朝成熟有气质的帅大叔的方向打扮。
甚至大原千还特意让冬川澈在下巴上留了一些胡茬,说是在【某些互动】时,这种胡擦的毛糙摩擦感让她更有感觉。
非常变态的癖好,但不得不说,走成熟风格的冬川澈,对女人的杀伤力也是更强了。
一些前排的小女生都搁那嗷嗷叫,甚至一些现场临时客串工作人员的女职员,也是一个个看的两眼放光。
吸引力非常大。
见状,小夜子与宫野美庭都是觉得有些小骄傲,不过.这种小骄傲的情绪过后,她们两人又是非常同步的,不露声色的朝冬川澈靠近了两步,那亲昵的态度与间距,仿佛是在对其他人宣告主权一般。
又想炫耀炫耀自己的男人,但又怕自己的男人被其他女人缠上。
很有趣的情绪。
感受到了她们两的小动作,冬川澈也是眼神中透露些许玩味的笑意,还扭头对两女挤了挤眉头。结果自然是惹得两女小脸微红。
挤挤眉头就小脸微红。
正常来说,老夫老妻之间肯定不会这样。但这段时间为了【惩罚】他冬川澈,一家子已经是四五天没有亲密互动了。
这种事情,吃惯了大鱼大肉的冬川澈自然是有些憋得慌,但憋得慌也不止是他一个人。小夜子她们如今正是三十出头的虎狼年龄,而且这么长时间的相处,她们也早成为了冬川澈的形状,x值也早被冬川澈给点满。
要说冬川澈是憋得慌,那她们现在就是憋到快要爆炸了,甚至宫野美庭皮肤那么好的女人,下巴上都长了个火气小豆豆。
这足以说明她们此时都已经成为了即将喷发的火山,或者说【岩浆】已经开始溢出的,一触就能即发的超水润火山!
“看样子,禁止令,今晚就能提前解锁了。”
感受到了两女眼神中的娇羞又渴望的情绪,冬川澈也是心头一热。不过随着现场新人们安静下来,他也是强忍着心头火,将思绪转回到现场。
面对这一张张满怀期待的年轻面孔,冬川澈也没摆什么架子,而是用比较诙谐的话语开始做自我介绍,再聊聊公司的发展方向什么的。
效果拔群。
日本的企业内部一般都等级分明,下级碰到上级必须要鞠躬问好,而且气氛一般也都比较严肃。像他冬川澈这样用平等且诙谐的老板,算是比较少见,而他这轻松的情绪也带动了现场新人们的情绪,整个介绍过程,气氛都很热烈很兴奋,但这只是一个开始。
做了一些简单的介绍之后,冬川澈也没废话,直接宣布他将再次亲自带队,并且从这次入职的新人里选出八百人,成立新的工作组。
鸦雀无声!
如果说刚刚整个会场内还是热烈无比,那么当冬川澈说出【我将从你们中选出八百人成立一个新的小组,然后在两个月内完成一部小成本作品】之后,整个会场内彻底安静了下来!
所有人都愣住了!
一个个都是不可置信的瞪大眼睛,你看看我,我看看你!
直到三秒过后,整个会场才如同火山喷发一般彻底沸腾起来!
社长要亲自带新人!
这谁想得到啊!
这些新人们刚刚还在好奇自己会去到哪个小组,还在盘算着去哪个小组的发展前景更大,结果没想到冬川澈直接来了波大的!
冬川澈亲自带队!
冬川澈的小成本作品!
这谁听了不迷糊啊!
要知道冬川澈在《艾尔登法环》做出来之前,可是被业内的大量人士称为【小成本之王】!
《以撒的结合》《潜水员戴夫》《星露谷物语》《fate》,这些都是业界公认的具有某一题材代表性的小成本作品!
而且,这不仅仅能给他们带去大量的分红,还能跟在冬川澈身边近距离学习!
天降馅饼!
在场的年轻男孩女孩们都被这突如其来的天降大馅饼砸晕了头,一个个都是兴奋的嚷嚷起来!
“纳尼!真的假的啊!我没听错吧!社长说他要亲自带队?!”
“逆天改命的机会来了啊!要是能跟在社长身边学习,到时候同学聚会,我能把那些小崽子们馋哭!!!”
“求求老天爷让我入选吧!”
“我愿意用室友五十年的寿命换这一次机会!”
“.”
(本章完)