“对了老徐，情报搞到了吗？”
既然车队方面行动顺利，没有遇到大碍，黄霜很自然给目标重点放在了任务本身上。
车队此行外出就是冲着“光头党”情报去的。
所以
“情报还没搞到！”胡晓东从车上下来。
闻及此言，黄霜不自主眉头蹙起：“啊！？没没搞到！？”
多少有些意外。
毕竟，就在刚才，老徐和胡晓东才肯定行动顺利。
既是顺利那为什么任务最为核心所需情报没有搞定？
除此之外，更叫黄霜感到诧异和纳闷的是胡晓东面上神采。
胡晓东说道出这番话时竟然唇角上扬，挂着笑容。
这很不符合胡晓东性格啊。
任务没完成本该伤神，即便车队人员没遇到危机大碍，可别忘了出去一趟车队耗损摆在那儿。
未有获得对等利益怎么还能笑出口呢？
这儿很不符合胡晓东性格啊。
见得黄霜面社不解诧异神采，胡晓东探出手轻拍在黄霜肩头：“咋了老黄，瞧你这苦瓜脸。呵呵，情报咱是没有获得，但是你放心，回头你要啥情报你能搞到。”
“啊！？”胡晓东似是玩笑般的言语非但没有减轻黄霜心理疑惑，反而更加莫名其妙。
今日的胡晓东黄霜当真是看不懂啊。
他歪着脑袋，撇脸看向徐仁杰，试图从徐仁杰那边获取答案。
不过胡晓东玩笑开的差不多了，当下回道：“我们活捉了个“光头党”混账。你想要知道啥情报，问那家伙就可以了。”
“是嘛！？”胡晓东跟进回复叫黄霜安定不少。
他就说嘛，老徐带队，己方精英尽出，这样个组合最终没道理落个不着调结果。
“那“光头党”混球人呢？”黄霜左右看看，未有在胡晓东驾乘小车瞧见异样人员。
“小头目”没跟胡晓东浪费时间，他松开手，反手朝货车方向指去：“那边。”
顺着黄霜手指方向后看，果然，黄霜见到雷瞳，霍元凯中间押着一个人。
那人是个生面孔，并非团队中人，不消说妥妥就是胡晓东口中所言带回的“光头党”混球了。
对“光头党”的人黄霜自然不会有啥好感！！
黄霜注视之际，雷瞳，霍元凯押着“小头目”朝人群方向走来。
离近之后，黄霜注意到低垂眼眸混球面颊红肿，恍若猪头。
毋庸置疑，这肯定是出自霍元凯，雷瞳之手。
这倒霉蛋车行路途之上绝对没有少挨折磨。
黄霜的判断是很正确的，“小头目”这一路可以说过的那叫一个凄惨和心惊胆战啊。
尽管徐仁杰之前有说等到了安全地方再行审讯“小头目”。
但这并不妨碍雷瞳，霍元凯在车厢突击审讯。
在雷瞳看来，这是非常必要的。
毕竟，刚刚经历过大战，“小头目”心理防线正是最脆弱时候。
这个时候对其审问最为合适。
真等返程回到驻地，虽然审讯环境安全，可透过一路调整恢复，“小头目”心绪状态肯定会有所调整。
待得“小头目”心理防线重新建立，很难说他不会据此做筹码给己方谈条件。
己方虽然可以无视，继续摧残“小头目”，可重新给“小头目”打击又要浪费时间。
这种重复性劳作完全没有必要！
除此之外，雷瞳提前给“小头目”进行一些询问，等到了驻地，再由徐仁杰请审。
如此，若是“小头目”过程中撒谎，忽悠，有所隐瞒，也很容易对比发觉，避免日后行动中招。
既然是审讯那在过程中自然少不了一些打击手段，雷瞳，霍元凯没少招呼“小头目”。
“小头目”肿胀如猪头的脸便是在这种状态下形成的。
不过，“小头目”即便是被打成这样他还是十分幸运的。
因为在车厢内里的到底是雷瞳和霍元凯。
若是之前徐仁杰不多加干预，魏大壮进入车后厢，那这一路“小头目”遭遇怕是就
凭魏大壮对“小头目”的火气，“小头目”能否有命活着返回驻地都得打上一个大大问号！
“小头目”被揍成啥样没人会真正在意关心，对“胜利者联盟”团队来说，他只要还有一口气能够回答相关问题，给出“光头党”情报就可以了。
确定了“小头目”身份后，黄霜原本的紧张心境这才舒缓些许。
就是嘛！！这才符合他的心理预期嘛。
这徐仁杰带队出去真要是啥收获没有那才真是不正常。
闹了半天，胡晓东之前所谓的没有获得情报不过是与他舒缓气氛的调侃。
毫无疑问，相较于带个死情报回来，还是这种活人更加有意义和价值。
“好了，雷子，给他带进“战车”里面好好看管。剩下人搬东西！”
此行出去，除了给“小头目”顺利抓获，老徐他们还顺带捎了差不多一车皮物资。
算起来，这还都得感谢混球们之前没有搬运，算是白白便宜了老徐小队。
如果不是超市内里有物资，老徐给“小头目”拿下后，免不了要沿途收集物资。
这是没办法事情。
毕竟，出来一趟不容易。
为了给油料价值发挥到最大，自然要物尽其用。
另外，本次外出，老徐他们车队等待耗费时间周期不短。
考虑到接下来极大可能没有多的时间再行出来搜罗物资，所以为了保证村里有足够物资应对下一波与“光头党”交易，也是注定团队得给物资提前准备妥当。
有物资可以搬运，黄霜自是高兴。
这车队能够顺利带回一车皮物资，那就意味着团队能少派一次人员去废城冒险。
在黄霜，他自打接替徐仁杰接管末日“战车”后，每次团队有人外出他总是心惊胆战。
坐在这指挥位置和单纯做一个团队队员感觉是大为不同的。
单纯做个团队队员，你只需要服从命令，听从指挥，管好自己分内事情就好。
可在指挥位置，凡事你都要顾全大局，考虑全面，在意每一个团队成员状况。
毕竟你的所有举动和决定都直接关乎整个团队性命大计。