第一千六百零六章国际惯例和中国国情事实上，陈太忠看到报纸的第一个反应，就是想把那二百九十五个家伙拽到面前来，挨个儿地打上两个耳光——你们自己膝盖软无所谓，可你们丢的是的整个凤凰的人，是整个天南的人！
    等到听珍海当地政斧说，这是要尊重韩国友人的传统文化，他就越发地愤怒了，你们韩国人膝盖软是你们韩国人的事儿啊，想发扬这种奴才文化，可以去别的地方嘛，比如说美国什么的——问题是，你敢在美国这么折腾吗？
    家乡人的懦弱，韩国人的不讲理，再加上珍海人的胡搅蛮缠，让陈太忠实在有点看不过去——你们是尊重人家的文化吗？尊重个屁！
    没错，这帮子官僚们，尊重的就是屁，鸡的屁！说得再明白一点，他们尊重的是政绩，尊重的是他们屁股下的位子！
    这样的企业若是在凤凰，陈某人有一万种手段收拾对方，打包票能让那女老板哭着喊着忘记韩国的文化，苦苦哀求学习博大精深的中国文化。
    不过总算还好，这些老乡们下跪的不是其他肤色的主儿，也是黄皮肤的，这是唯一让陈太忠不那么愤怒的一点，陈某人护短是由内而外，在他心目中，凤凰人的优先级高于天南人，天南人的优先级又高于大陆人……到最后就是，黄种人的优先级高于其他人种。
    当然，他并不知道大韩民国在以后几年的表现，比如说要将长白山据为己有、又抢了端午节这样的中国传统节曰，更是在汶川大地震时弹冠相庆等等，要不然他的心态绝对不会这么平和。
    只是这也实在怪不得他，陈某人上辈子原本就过得懵懵懂懂的，能记住“抵制曰货”已经殊为不易了，怎么可能会有心思在乎一个连自卫能力都没有、屁大一点的国家？
    “果然是‘一等洋人二等官，三等少民四等汉’啊，”陈太忠想起了在燕京听来的顺口溜，一时之间禁不住对自己的老乡生出了一点同情心，“一等人欺负四等人，那也正常了……嗯，还有二等人在一旁拉偏架！”
    “高丽棒子最不是东西了，”听他这么说话，周无名终于敢表一下态了，悻悻地哼一声，“二鬼子可是比鬼子艹蛋多了，我爷爷就是东北抗联的，死在棒子手里了。”
    “你爷爷是抗联……死在东北了？”陈太忠听得禁不住肃然起敬，心说这也是烈士之后了，不过他对周无名的印象极为不好，就有点怀疑这话的真假。
    反正他做人也刻薄惯了，有些话不经大脑就蹦出来了，“不过，好像咱们天南离东北挺远的吧？”
    “杨靖宇还是河南的呢，抗联一定要本地人和东北附近的吗？”周无名见他居然敢怀疑自己的爷爷，再也顾不得忌惮此人了，狠狠地瞪了他一眼。
    陈太忠就算再小心眼，也不可能为此事跟他叫真，说不得淡淡一笑，心说你这一身的骨头，可跟你爷爷不像，不过转念想到眼前的事情，心里又多了一点烦躁，禁不住叹口气，“怎么全是凤凰的呢？”
    “谁说不是呢？”周局长叹口气，传言果然是没错的，五毒书记真的偶尔会有一点人味儿，他苦恼地嘬一嘬牙花子，“要是全国各地的人都有，那倒好了，你说韩国人这不是毛病吗？没事儿喜欢跪着玩儿？”
    切，典型的推卸责任的思考方式！年轻的副主任心里又狠狠地鄙夷了一下周无名，却是冷不丁想起点事情来，“我说……咱们一定要过去吗？这是不尊重兄弟省市，别让领导认为咱们小题大做吧？”
    “领导很重视啊，媒体上都铺天盖地了，咱没点反应也不合适不是？”周无名悻悻地撇一撇嘴，犹豫一下又低声嘀咕一句，“要是一直不出面，谁知道事情会弄到哪一步？”
    啧，我就知道你不是什么好鸟，看看，还是怕屁股下面的位子出问题吧？陈太忠都懒得生气了，“当初组织这么多人去，没有搞个工会吗？”
    “人家外国人不让啊，搞工会就不用咱天南的了，”这个问题，周无名回答得倒是理直气壮。
    “妈了个逼的，”陈太忠低声骂一句，气急败坏之下，他也顾不得形象了，“韩国人的工会不是挺牛的吗？比较擅长切手指什么的？”
    这点印象，在他脑子里也模糊得很，总是依稀记得中国一个什么厂子收购了韩国什么厂子，然后韩国厂子的工会闹事，害得中方损失不少——也不知道这事儿现在发生了没有？
    上汽收购双龙汽车，那是六年以后才发生的，双龙汽车的工人闹事，那更是十年以后的事情了，周局长怎么可能知道这个？
    不过，他倒是知道，陈主任在欧洲有点关系，而做为劳动局长，他也清楚欧洲那边工会的势力强大，听到这话，禁不住笑一笑，“工会组织为工人出头，那是国际惯例。”
    “那咱们的工会呢？不来个国际惯例？”
    “要考虑中国国情嘛，”周无名见他脸上笑得开心，心里没由来地就是一揪，犹豫一下才低声回答他，“又不止外资是这么搞的，私营企业都是这样，人家也是入乡随俗。”
    “你这才叫放屁！”陈太忠真的按捺不住怒火了，“下跪就是他们韩国人的文化传统，不搞工会就是入乡随俗……什么狗屁玩意儿？”
    “对他们有利的，就是要符合国际惯例，对他们不利的，就是要考虑中国国情？”他冷哼一声，转头就走。
    “陈主任陈主任，你这是要去哪儿啊？”见他实实在在地发火了，周局长的心里反倒是轻松了一些，在他背后紧追几步——反正我找你来的目的，是要帮咱凤凰人的，你总不能跟我生气吧？
    “我去招商办！”陈太忠冷哼一声，大声发话了，“以后到凤凰投资的企业，必须建立工会组织，我要把这个建议反应上去！”
    你丫脑袋被驴踢了吧？周无名听得登时就呆在了那里，人家招商引资，都是恨不得跪下来求那些投资商，你倒好，人为地设置门槛？
    他愣了好一阵，等反应过来的时候，才发现陈太忠已经拉开了桑塔纳的车门，禁不住大声喊一句，“那咱们什么时候走啊？”
    陈太忠回头看他一眼，嘴里嘀咕一句什么，周无名没有听清，情急之下大声发问，“什么？”却冷不丁被人拍一拍肩膀，回头一看，是陈太忠的通讯员张爱国，“陈主任的意思是说，回头再说。”
    周局长也认识他，少不得皱着眉头低声嘀咕一句，“回头再说？小张，你说他这是什么意思？”
    “那就是……暂时放一放吧？”张爱国装模作样地叹口气，心里却是冷冷一哼，陈主任真要想让你听到他的声音的话，隔上半里地你也听得见，领导明显是不带搭理你。
    秦连成正好在办公室里呆着，见陈太忠风风火火地进来，先是眉头微微一耸，才轻笑一声，一指面前的沙发，“坐啊，太忠你这是……有事？”
    陈太忠没有注意到他的神色变幻，因为据他私下了解，秦主任最近没有任何的反常情绪，估计是没太把那个副市长的位子当回事吧？“秦主任，我现在有个想法，想跟您汇报一下……”
    事实确实如此，秦连成对没当上常务副市长并不是特别失落，当然，这不是他气量大不大的问题，而是许绍辉在事后跟他解释了：这是出现不可抗力了，你放心，等我略略稳定下来之后，一年之内，我肯定给你找个合适的位子。
    许书记都拍胸脯了，秦主任肯定不能再耿耿于怀了，不过些许的不忿还是有的，只是到了他这年纪这级别，适当地调整一下心态并不是什么大问题，而且，如果把情绪带到工作中，万一传到许绍辉耳朵里，那可就不太好了。
    “建议企业设置工会？”同样的，秦主任也被这建议吓了一大跳，只是，他的城府要比周无名深一些，于是不动声色地看着面前的年轻人，“你怎么会突然想起来这个？”
    陈太忠少不得又将刚才听到的重复一遍，到最后理直气壮地补充一句，“工人阶级为领导，工农联盟为基础，这是宪法上规定的，所以，工人们需要有个组织。”
    “呵呵，”虽然秦连成最近的情绪并不是很好，但是听到眼前这家伙的话，还是禁不住想笑，“太忠，我就问你一句，这个国家，是应该被党领导，还是应该被工人阶级领导？”
    “这两者是矛盾的吗？”陈太忠下意识地反问一句，“资产阶级……资本主义国家都有工会，咱这人民明煮专政的社会主义国家，反而是没工会？”
    他是带了一肚子怨气来的，很多事情就没有细想，他满脑子想的都是“这金永洙是哥们儿介绍的……没面子吖，丢人吖”之类的东西，简直羞惭到痛不欲生了，冷不丁听到领导发问，就把自己最直观的认识陈述了出来。
    听到这个回答，秦连成登时拍着桌子哈哈大笑了起来。
    第一千六百零七章该谁领导秦连成这一笑，可不是三两秒钟的事情，他足足笑了半分钟，才看着面前低头不语的年轻人发问了，“呵呵，太忠，你也想到是哪儿不对了？”
    对方笑得人仰马翻的，陈太忠当然意识到了自己说的话是多么的不靠谱了，哥们儿现在是党员了，又是领导，当然要站在党的立场上说话了。
    可是，他也是要面子的家伙，一时间也不好自打耳光，少不得清清嗓子，“咳咳，秦主任，我觉得吧……别人有的咱没有，这个不好，容易被别有用心的坏分子抓住这个大做文章，从而怀疑咱们社会主义制度的优越姓和先进姓，您也知道，很多群众擅长不明真相。”
    这是什么狗屁话，什么叫“擅长”不明真相？秦连成只觉得全身上下泛起一阵一阵的无力感来，有心说点什么吧，又觉得无从谈起，好半天才轻咳一声，“陈主任，你考虑过这么做的后果没有，考虑过对招商引资工作的影响没有？”
    “暂时的影响肯定是要有的，”陈太忠听出来秦连成的不满了，人家连“陈主任”都叫上了，不过他也没有在意，秦主任本来就是招商办的主任，要是对这个建议没点情绪，那才叫真正的奇哉怪也了。
    所以，他依旧要把自己的想法说出来，“但是招商引资工作本来就是摸着石头过河，这个建议也算是对工作流程的一种补充和完善，您不这么认为吗？”
    “补充和完善？”秦连成眼中亮光一闪而过，若不是陈太忠仔细盯着他在看，根本发现不了那实实在在的“惊鸿一瞥”。
    秦主任沉吟半天，才叹一口气，抬头看向陈太忠，“今年招商引资工作的指标，是去年的一点五倍，你觉得这个目标……好达到吗？”
    “已经完成两千万英镑了，这是个好的开头，”陈太忠轻轻一笑，他借给省投资公司的钱已经到了科委的账上，“有这笔投资垫底，今年怎么都不会太难看。”
    他知道，对方已经动心了，说穿了，只冲“补充和完善”五个字，那就值得博一下的，想要快速升官靠什么？除了背景资历等一系列必备的条件，想催化这个过程，还有一点也不能不重视，那就是政绩和通过政绩显示出的能力！