五个子公司组建成功。问题来了。需要几十人的销售员，从哪来？
    这时，梁家才就坐在远峰的办公室里。
    “远总。这样一来，销售员缺人啊。”
    远峰告诉，“这个问题，会解决的。”
    梁家才提醒道：“远总。我揣摩了你的思路。这样出来五家公司，生产上肯定要加量。由生产线上招销售员，可能会对生产造成影响。”
    “分厂的人不能动。那就从机关里找。”远峰说得是一脸的轻松，就像这个问题，已经解决了。
    梁家才愣了一下。
    明白了。远峰这是要借这次组建五家子公司，对机关人员动大手术了。
    一个四五千人的大企业，管理人员加上非生产人员，居然有近八百多人。
    以前，在程颂手上，一直说要精简机构。不仅仅是光打雷不下雨。反而，机关人员却在增加。
    到了郑晓海接手，又多出几个部门。
    程颂和郑晓海也是想精简机构的。但是，容易吗？
    不要说机关里的人员，即便是一些非生产人员，就如经济民警队，那么多人，想减去一个，都不容易。
    这里面，涉及到关系网，而且是盘根错节。
    你动我的人。那，我这边，你的人要不要动。
    这就抵着劲了。到最后，只好双方妥协。
    在程颂手上，有一年，为了精简机构，动起真格的。先是大会，后是各种会议，厂报，宣传栏弄了几期，全是关于精简机构的意义啊，措施，方法啊。下发的文件，一个又一个。
    前后，花费了半年多时间，最后统计，精简了三个人。
    一个是公务员。那个时候收发报纸，给领导们打扫办公室的，叫公务员。远程公司有两个公务员，归两办管理。
    其实，不用精简，自然也会少去一个公务员。因为，这个公务员，去参加招干考试，已经被市府录用。
    再一个是看大门的门卫，因为差两个月就要到退休年龄。让他先回家去呆着，两个月后来办理退休手续。
    还有一个，是个女同志。在资料库当档案员。她的丈夫是军官。条件够了，她正在办理随军手续。这样，她也就不用来上班了。
    四五千人参加了精简机构的活动，忙活了半年，只是精简了这样的三个人。
    远峰这次动念组建五个子公司，打出的是一套组合拳。顺带着，要解决机关人员过多，企业这方面包袱过重的问题。
    当然，还有其它的问题，也要在这次的调整中顺带解决。
    饭，得一口一口地吃；路，得一步一步地走。
    需要试点单位。
    财务部首当其冲。
    这个试点，郑晓海怎么也不会想到。
    同样，身为财务总监又是财务部长的柳姗也没有想到。
    “远总。为什么要动财务部？”柳姗站到远峰面前时，气呼呼。
    对于一直好强的柳姗来说，首先动了财务部的人，就等于是直接打了她的脸。
    “远总。我知道，你是想借着这个机会，搞一搞精简机构。机关有几十个部门，你为什么要首先从财务部动手？”
    远峰对来到总经理办公室的财务部长说：“五个子公司组建，不可能没有财务人员。毕竟，这样的子公司，也是二级法人单位。应该有自己的财务体系。”
    柳姗说：“原先分厂，都有会计。”
    远峰说：“只有一个出纳会计，做账是统计员兼着。成公司后，那样做，不行了。”
    “可以再招聘财务人员。”
    “远程公司的效益，你知道。还有能力再招聘非生产人员吗？”
    “那也不能从财务部动啊。”
    “那，你说，从哪动？”
    柳姗问：“那，财务一块，怎么办？”
    “组建出五家公司后，集团这一块，不需要这么多的财务人员。”
    “以前，不是这样的。”
    “以前是以前。以前还有地主资本家呢。现在有吗？这不，情况变化了。”
    柳姗被远峰的话呛得一愣一愣地。在远程公司这么多年了，无论是换了哪一任领导，对她，都客客气气。
    唯独这个远峰，不把她柳姗当一回事。
    新组建的五个公司需要财会人员，管理层的人可以理解，因为懂得。可，下面的工人们，怎么想。
    再说，即便新组建的公司需要财会人员，不必这样急吧。
    想精简机构，可以先从别的部门开始。为什么要先由财务部开始。
    哦。明白了。财务部听程颂的。程颂离开后，听郑晓海的。
    那是没办法的事。谁当一把手，听谁的。
    柳姗想到这一大堆话，感觉上挺委屈的。她想说出来。她想告诉远峰。你现在就是一把手。从今以后，我听你的。
    远峰看柳姗有不把事情解决不离开的样子，说：“从大局着想吧。这一次的动作，你也看出来了。所有的部门，都会涉及到。财务部只是先走一步。你还是配合一下我的工作吧。”
    柳姗想到一个实质性的问题。
    “远总。经你这样一弄。财务部只剩下三个人，包括我在内。以你下发的文件看，所有部门，都要承包，还要见到效益。没有效益，没有工资。我不明白我们这三个人的工资，哪来？”
    “你这里出去的十二个人，工资由所在公司发。另外，他们还为你们财务部赚些钱回来。他们这些人，所在的公司，会按每个人工资的半数给你这边款子。一个人一千元，就是一万二，你三个人，还不大发了。”
    柳姗差不多要气到鼻子往一边歪。如果不进行这样的改革，远程公司所有的资金，都要从财务部过，她采取雁过拔毛的手段，何止这点小钱。
    财务部有十五个人，包括柳姗在内。现在，要抽出十名会计，进入这五家公司。另有两句，被鼎力双发公司借用。
    财务部成了空架子。只留下两名会计，一个总账会计，一个成本会计。这两个会计，还身兼另外两个岗位，一个是出纳，一个是记账。
    因为，职能管理部门的工资还要由这里发放。
    见来要求变通的事，没有达到想要的结果。柳姗跺了一脚，离开。
    她往郑晓海的办公室去了。