第215章 未来的财源
在本草病冢这本玄典之中,最多的便是治病救人之术。
而很多治病救人的方子,需要用到妖魔鬼怪身上的各种材料,只需要粗略加工一番,就能够带来不菲的利润。
所以成立东西两厂,乃是陆长靖早就计划好的,虽然跟前世明朝的东西两厂重名了,但是陆长靖的东西两厂将会远远地超过明朝的东西两厂。
实力不一样,作用也不一样,含义更不一样。
正如陆长靖所言,东厂的意思是东边的妖魔鬼怪工厂,西厂的意思是西边的妖魔鬼怪工厂。
除了斩妖除魔以外,还要负责加工妖魔鬼怪身上的各种材料,用来换取各种资源和宝物,少不了还会进行深加工,用来制作一些用于疗伤治病的灵丹妙药。
一本本草病冢,不仅仅能够培养出大量的炼丹师和医师,还能够带来海量的财富和资源,甚至将会超过火药带来的各种资源和宝物。
如今火药所制作的第一个产品霹雳子已经畅销周围各国,每天都能够给陆长靖带来不菲的利润,也成为谭氏商行最赚钱的产业。
此刻谭钱钱无比庆幸,能够将女儿嫁给皇帝陛下,并且在前期帮了陆长靖很多,否则的话哪有霹雳子这样的暴利生意。
眼看着赚取的资源和宝物越来越多,别说是谭钱钱了,整个谭氏商行也觉得心惊胆战,连忙将分成降低到了半成,其余九成半都是陆长靖的。
就算陆长靖不收都不行,无可奈何之下,陆长靖只能又收下半成的利润。
相对于霹雳子的利润,成本几乎可以说没有,都是一些凡物罢了,哪能跟超凡灵物相提并论。
所以每次谈分成的时候,谭氏商行从来不把成本算入其中,赚到了多少超凡灵物,就把其中的九成半分给陆长靖,半点儿都不敢贪污。
这让陆长靖都有点儿不怎么好意思了,霹雳子的成本一分没出,各种制作、运输、售卖之类的事情都是谭氏商行在做。
结果到了分成的时候,九成五都是他的,不知道省却了他多少时间和精力,绝对称得上好事儿了。
就算是陆长靖自己亲自组建商行做这件事情,也不会比这多多少,岳丈大人和谭氏商行真的有心了。
他们也算是双赢,陆长靖没有吃亏,谭氏商行也没有吃亏,全都赚的盆满钵满。
如此暴利,自然也引来了不少强者和势力的垂涎,虽然不知道霹雳子的成本究竟有多少,但是很多强者和势力也不是傻子。
在拆开了霹雳子以后,也隐隐推测出其成本没有想象中那么高,于是少不了想要打霹雳子的主意。
但是有着陆长靖作为后盾,只要不是神魔出手,他就不畏惧分毫。
就算有神魔出手,除非是中阶神魔中的强者,否则陆长靖同样不害怕。
但是霹雳子目前也就出到高级层次,勉强对大宗师有所威胁,又怎么可能吸引到神魔的关注。
目前的规模也比较有限,还没有造成太大的影响。 而且霹雳子终归有着上限,只怕最多也就达到堪比顶级灵符的层次,想要对神魔造成威胁,除非制作出房屋大小的霹雳子。
不过这么大的霹雳子,就算神魔们拿着也够呛,怎么用来对付敌人。
所以以霹雳子目前展露出来的价值,还达不到让神魔心动的地步,等到规模扩大了,能够打动那些神魔的时候,陆长靖的修为境界早不知道达到何等层次了。
谭氏商行出售多少霹雳子,都是经过陆长靖同意的,他会根据自己的修为情况,调整霹雳子的销量。
即使已经有所克制,也让谭氏商行每天战战兢兢,生怕被那些厉害的势力给盯上了。
有着玻璃制品和霹雳子提供的海量财富和资源,陆长靖的手头宽裕了太多,只要不是购买神丹神药,基本上够用了。
本草病冢能够带来的各种灵丹妙药,可不仅仅局限于炼体武者和炼气宗师层次,还将囊括炼魂神魔,乃至于更高的层次。
未来可以帮助陆长靖赚到不菲的神级资源和财富,那将远远地超过任何玻璃制品和火药制品,所以在陆长靖心中已经是第一重要的了。
东厂和西厂关系着未来的神级资源和宝物,可想而知在陆长靖心中的重要性。
为此陆长靖经过精挑细选,特意挑了张兆重和蔡固担任东西两厂的厂主。
张兆重的能力毋庸置疑,这些年能够在和议派的威胁下,仍旧保持中立,并且把羽林卫发展的井井有条,就足以证明他的实力。
蔡固虽然贪恋权势,一心想着做高官,但是能力极强,几乎是以一己之力把锦衣卫打理的井井有条。
很多时候曹文正需要忙着陪伴皇帝,哪有那么多时间理会锦衣卫,大多数时候都是蔡固在管理锦衣卫。
能够在和议派和曹文正等人的压迫下,还没有同流合污,变成人奸,可见蔡固的能力和立场,至少对得起这些年的俸禄。
所以虽然两人的修为和实力稍微弱了点儿,但是陆长靖仍旧给了他们机会,让他们分别担任东西两厂的厂主。
对于这个天上掉下来的馅饼,蔡固第一时间选择吃下,并且赌咒发誓,愿意为陆长靖鞠躬尽瘁死而后已。
这可是跟锦衣卫都指挥使一个级别的位置,甚至是比锦衣卫的都指挥使地位更高,对于官迷蔡固来说,就算是再危险,他也不害怕。
而且他也相信皇帝陛下不会让他白白送死,张兆重也有类似的想法,虽然不是官迷,但是对于能够走上更高的位置,他又怎么可能不愿意。
于是两人都答应下来,并且开始在羽林卫、锦衣卫、其它皇城三十六卫中择选人手,挑的都是那些在斩妖除魔方面有着特长的高手,根据陆长靖的要求,最差也是高阶武者。
对于东西两厂的规划,初步就有一万人,并且有资格从全国各个部门挑选人手,单论这方面的权柄之大,几乎超过了任何部门。
(本章完)