第112章 继续刷新！让我看看系统的极限！
    随着江策的入职，之后的几天时间里，五万台璀璨x1手机也从杭城运回深城。
    2500元回收，一台利润是3500元，相当于净赚1.75亿，现在只等着售出了。
    与此同时。
    沪硅集团的设备也陆续到达。
    腾飞工业园区内，沪硅集团的工人帮忙安装设备的同时，并检查设备是否可以正常使用。
    不到八天的时间，半导体硅片生产线也搭建完毕。
    另一边。
    深城工商局。
    魏延顺利拿到营业执照，龙兴硅业公司完成注册，龙兴化工还处于审批状态。
    公司完成注册那刻，远在龙兴科技的陈星，脑海瞬间响起一道熟悉的机械音。
    【叮？
    【检测到宿主有新公司注册完成，企业属性定位为半导体硅片，人才市场已开启硅片领域类型人才招募？
    “终于来了吗？”
    陈星放下钢笔，他看了眼日期。
    距离台积电停止代工开天基带芯片还剩两天，现在米西方都在等着龙兴科技的自证。
    为了保护龙芯国际这颗暗子，他必须要抓紧时间，完成半导体硅片领域的弯道超车。
    他没有半刻迟疑，径直前往腾飞工业园。
    偌大个龙兴硅业生产厂房内，仅有陈星独自一人，显得空空荡荡，冷冷清清，不过很快，这里就会挤满了人！
    “打开人才市常”
    话音刚落。
    湛蓝色的系统面板显现。
    【人才市晨：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
    【本日可招募人才列表】：
    1、冯作典，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机散热方向，招募所需资金：5000元。
    2、白色已折叠。
    3、曹扬文，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻电池改良方向，招募所需资金：5000元。
    4、王昆，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻泰拳，招募所需资金：5000元。
    5、陈微然，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。
    扫视人才市场一眼，陈星喃喃自语道：“硅业领域的人才，要刷新才有吗？”
    “既然如此。”
    “刷新人才市常”
    其他领域人才，龙兴科技公司和赛格科技园都装不下了，除非坂田荒地建设完成，不然的话，没必要再招募。
    【叮？
    【扣除1w资金，人才市场列表已刷新？
    【本日可招募人才列表】：
    1、于自强，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻硅石提纯，招募所需资金：5000元。
    2、陆培勇，蓝色品质，初中学历，力量型人才，主攻醉拳，招募所需资金：5000元。
    3、张振山，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻矿热炉操控，招募所需资金：5000元。
    4、任红旭，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻无线连接方向，招募所需资金：5000元。
    5、袁敬伟，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。
    陈星看着人才列表，刷新的人才已经开始鱼龙混杂，各个领域的人才都开始出现。
    有力量型，有硅石提纯，有无线连接，有管理型，这给定向招募增加了不少难度，而且因为排行榜的“副作用”，蓝色品质人才刷新的概率实在太大了。
    不过！
    一万而已，陈星无所谓！
    他既然想搞龙兴硅业，就决定好了要砸钱。
    15亿银行贷款，除去5亿的资金缺口以外，陈星还有10亿资金可以尽情挥霍。
    他倒想看看系统的极限！
    “招募硅业人才。”
    【叮？
    【招募成功？
    【已从龙兴科技公司账户扣除10000元，请设置于自强、张振山的报道工作地点。】
    【1、龙兴科技公司。】
    【2、赛格科技园。】
    【3、腾飞工业园。】
    “腾飞工业园。”
    陈星毫不犹豫回答。
    【叮！设置成功，如若想更改，宿主可随时提出修改申请，接下来“腾飞工业园”将成为人才默认的报道地点。】
    “刷新人才市常”
    “刷新人才市常”
    “刷新人才市常”
    陈星一连数次刷新，基本全部都是蓝色品质人才，而且硅业相关的只有4位，不过他内心依旧没有半点波澜，依旧平静地默念：“刷新人才市常”
    【叮？
    【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
    钱？
    他现在不缺钱！
    手握10亿可用资金，一百万已经完全不放在眼里。
    “继续刷新。”
    【刷新成功？
    【本日可招募人才列表】：
    1、汪明，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻硅石提纯，招募所需资金：7000元。
    2、孙万印，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻空手道，招募所需资金：5000元。
    3、杨斌斌，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻硅棒切割技术，招募所需资金：5000元。
    4、许小寸，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻cz硅棒直拉技术，招募所需资金：5000元。
    5、孙万印，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻第五代通讯技术，招募所需资金：7000元。
    两位紫色人才，一位主攻硅石提纯，是目前所需的人才，一位主攻第五代通讯技术，也不能放过，陈星将他们全部招募，随后继续默念道：“继续刷新1
    【叮？
    【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
    256万的刷新费，这已经是天价的刷新费了，但陈星依旧眼睛也不眨。
    “继续刷新。”
    湛蓝色系统面板，紫光不断，又出了两个紫色人才，分别是多晶硅二次提纯技术，以及单晶硅提纯技术领域人才。
    “继续刷新。”
    516万的刷新价格，陈星依旧没有一丝犹豫，半导体硅片必须尽早实现量产。
    随着516万砸进去，湛蓝色面板终于闪现出一抹金光，一道璀璨夺目的金色光芒。
    1、杨烈，金色品质，东都海归，科研型人才，主攻大尺寸硅棒生产技术，招募所需资金：70000元。
    “大尺寸硅棒生产技术。”
    陈星看着杨烈的主攻方向，心中一喜，这不正好对应12寸大硅片的生产吗？
    12寸硅片为什么造不出？
    就是因为硅棒不行！
    如果硅棒生产技术突破，那就离12寸国产硅片出炉不远了。
    “招募杨烈。”
    【叮？ 　　 　　【招募成功？
    【已从龙兴科技公司账户扣除5000元，杨烈即将抵达腾飞工业园，请宿主注意接待？
    在招募结束时，第一位硅业蓝色品质人才也来到厂房门口，小心翼翼地询问：
    “有人吗？”
    “进来吧。”
    陈星淡淡回应道。
    当蓝色品质硅业人才走进，陈星也不想走流程了，直接吩咐道：“看看机器设备如何？如果可以的话，现在就开工。”
    龙芯国际还等着他硅片呢，不能再耽搁了。
    那位蓝色品质人才顿了顿，立马前往硅石堆放区域，直接进入工作状态。
    不到五分钟。
    陆陆续续，又有十几人走进。
    陈星依旧是那句话，不需要面试什么的了，直接开工，原材料和设备已经准备妥当。
    在蓝色和紫色品质人才投入工作以后，龙兴硅业工厂，开始了第一步的硅石提纯。
    又过了十分钟，一位长相憨厚，身材魁梧的中年男人走进了龙兴硅业厂房，陈星眼前也闪出他的信息面板。
    【姓名】：杨烈
    【类型】：科研型人才
    【资质】：金
    【性格】：忠厚（忠诚度不会轻易下降，对待硅业生产时，有自己的执着）
    【主攻方向】：大尺寸硅棒生产技术
    【忠诚度】：99
    【月薪】：70000（适当提高工资，可激励人才积极性）
    【特殊词条】：爱国者（为国产企业效力时，逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升）
    “总裁您好，我叫……”
    杨烈同样想走面试流程，想着简单自我介绍一番，然后再投入生产工作。
    “都是自己人，就不用客气了。”陈星打断了他的自我介绍，随后直接问道：“杨工程师，如果要生产12寸硅片需要多久？”
    目前国产硅片只能生产6寸和8寸，12寸半导体硅片，就是卡住龙国芯片代工厂发展命脉的一环。
    杨烈没有急于回答，而是扫视了一圈生产厂房，询问道：“我们是从零开始吗？”
    “没错。”
    陈星点了点头。
    杨烈：“如果其他环节顺利，两个月内就可以生产出。”
    “不过1
    他话锋一转，询问道：“总裁你有硅业的提纯人才吗？”
    “有，但达不到你的程度，我这几天会尽量寻找合适人才。”陈星快速回应道。
    当得知要从零开始，杨烈也提醒说道：“6n级光伏硅片好生产，但11n级别的半导体，你起码要有单晶硅提纯技术、切片技术、硅片高精度打磨技术、倒角技术、化学刻蚀技术等细分人才，还要有设备的操控人才。”
    “呼——”
    要如此繁多的人才，陈星长舒一口气，淡淡回应道：“我尽量安排，伱先看看设备有没有问题吧。”
    “好的总裁。”
    杨烈也不再逗留，前去查看生产的机器设备。
    制造半导体硅片第一步就是提纯，如果提纯都不过关，那就别提后续的提拉硅棒了。
    上次刷新费用是512万，下一次刷新费用就是1024万，这是陈星没有试过的金额。
    “继续刷新。”
    【叮？
    【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过千万，出现紫色品质及以上品质的人才概率大幅增加，是否继续？】
    “大幅增加？”
    这四个字让陈星眼前一亮，人才市场突破千万刷新费，居然还有概率增加。
    破亿呢？
    会不会超大幅？
    他也不思考了，一千万就一千万吧，只要出两个紫色的硅业领域人才他就不算亏。
    求贤若渴！
    他太求贤若渴了！
    只要12寸硅片可以实现国产，现在投资的钱，日后肯定能上万倍赚回来！
    “刷新1
    陈星心跳有些加速了。
    那可是足足千万啊，十个月前的他哪里敢这样挥霍，百万他都不敢去想象。
    “千万别歪，给我硅业人才1
    【叮？
    【扣除1024w资金，人才市场列表已刷新？
    【本日可招募人才列表】：
    1、魏家乐，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻硅棒线切割技术，招募所需资金：7000元。
    2、何杰，金色品质，985学历，科研型人才，主攻硅片高精度打磨技术，招募所需资金：70000元。
    3、严明，金色品质，985学历，科研型人才，主攻信息通讯技术，招募所需资金：70000元。
    4、张际中，紫色品质，无学历，力量型人才，主攻杀人技，招募所需资金：7000元。
    5、韩云清，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。
    两个金色人才，虽然歪了一个信息通讯技术，但也是目前所需的领域人才。
    这一千万，值了！
    陈星把他们招募的同时，呼吸开始急促起来，下一次刷新可是要两千多万了！
    两千多万什么概念？
    拿去买房子住，以深城目前的房价来说，足以在最中心的地段买入一栋300平的房子。
    反正刷新费已经千万了，陈星已经没有退路可走，心中喃喃道：“系统，继续刷新1
    【叮？
    【扣除2048w资金，人才市场列表已刷新？
    金色光芒占据整个边框，犹如黄昏照进窗户的阳光，陈星的嘴角再也止不住上扬了。
    ……
    另一边。
    龙国宝岛，台积电。
    张缪再次让人发出通知公告，台积电将于后天，停止代工kt-001基带芯片，并且暂停与龙兴科技公司的一切业务往来。
    与此同时。
    信越化学、sumco、环球晶圆、世创、sk siltron五家半导体硅片企业正式宣布，减少对龙芯国际和韩星集团的12寸硅片供应。
    除此之外！
    光刻胶企业，例如jsr集团、tok东京应化、shinetsu信越、dupont杜邦同时宣布，减少光刻胶与相对应试剂的供应。
    荷兰asml公司，也新增了四位光刻机工程师前往龙芯国际，时刻盯着光刻机。
    eda软件三巨头也没缺席，synopsys、cadence、mentor都宣布了，近期要24小时检查全球的芯片设计公司历史数据。
    eda软件、半导体硅片、光刻胶、光刻机各个芯片环节都有不同程度限制。
    然而！
    这只是一次试探！
    它们只针对龙芯国际和韩星集团两家企业，龙兴科技公司则是不受到任何限制。
    这是它们良心发现？
    不！
    它们只是想求证一件事，你龙兴科技不是说，14纳米轻舟芯片是自研自产吗？
    来！
    你产一个给我们看看？
    (本章完)