第175章 投资鬼才小卫总
    “陈晨，救救救救！”
    “下午就过来。”
    “为什么那么晚，投资者大会马上要开始了。”
    “要等一位军方的领导一起，你先做报告吧。”
    华卫酒店礼堂。
    卫筱看着手机上的信息终于长舒了一口气。
    等一位领导一起来……
    言下之意。
    征用这事儿有谱了。
    好好好！
    特别好。
    一路过来都是噩耗，艰难坎坷之后终于有好消息了。
    于是她给自己狠狠打了一口气，昂首阔步的走上了主席台。
    所谓的投资者大会，其实也没有那么正式。
    台下坐着的都是叔叔伯伯，各个板块的骨干。
    大家也没什么固定的议题，各自汇报一通，然后老爷子挑几个重点聊一聊，大体上确定一下方向。
    唯独今年不一样的是，主席台上增设了卫筱他们的座位。
    台底下的人通过这个细节也能猜出来一个大概，老爷子应该是在考虑接班交权了。
    “今年增速放缓，各方面环境都有些降温，日子普遍不好过是真的。”
    “大家也要有一些准备，做好长期应对这种不利挑战的准备。”
    “不过，有的板块在逆境中迎难而上，展现出了可喜的势头。”
    “卫筱，来，你重点介绍一下顺风成功经验，跟大家聊一聊。”
    老爷子简短开场之后，直接点名卫筱。
    台下的人满怀期待。
    顺风的成功大家是有目共睹的，至少过去一年出的风头很多。
    动不动就有媒体宣传，还都是正面的。
    而且顺风去年在投资领域也可圈可点，各个行业都有涉及，集团内部都传说卫筱是个投资鬼才。
    不过这些都是风言风语，没有确切的数字。
    但毫无疑问，顺风俨然是过去一年整个集团最优秀的业务整体。
    卫筱本来是极力拒绝的，但架不住老爷子的血脉压制。
    所以只能赶鸭子上架，拿出了昨晚临时赶工的提纲。
    “诚如我父亲所言，增速放缓产业转型是每个企业都需要面对的。”
    “顺风在过去一段时间做了一些尝试，其中包括拥抱无人化战略，和像晨盾这样的科技密集型产业深度合作，大规模投资其他创新型企业。”
    “成功与否，现在下结论还早，我只能说走一步看一步吧。”
    话音落下。
    前排有几个马屁精想要领头鼓掌，但看到势单力薄，又忍住了。
    究其原因。
    小卫总有点太谦虚了，人家跟着谦虚，他们也不好明着拍。
    顺风的尝试大家是有目共睹的。
    无论是无人化战略还是和晨盾合作。
    当初消息传出来的时候，大家都不太好看好，觉得是小孩子过家家。
    可随着时间的证明。
    小卫总的雄途伟业已经初步有了形状。
    就凭这一点，怎么吹卫总都不过分。
    可人家呢？
    在台上风轻云淡的说下结论太早，走一步看一步。
    实在是大将风范！
    老总裁的三个子女里，就属卫筱年纪小，正应该是年少轻狂的时候。
    但现在看来，小卫总才是最成熟的那一个。
    想到这儿，台下的元老们纷纷露出了欣慰和欣赏的表情。
    卫筱看着大家接连的点头，心说这都是捧臭脚碰习惯了。
    我搁这给你们打预防针呢。
    一点都不带掺假的。
    等到财报出来，你们就知道我不是谦虚，而是真的菜了。
    这时，第一排有一位大伯举手。
    “小卫总，我听说过去一年顺风在管理层面和企业文化上也有大刀阔斧的改革，您能不能介绍一下这方面的先进经验吗？我们也想学习一下。”
    在外界看来。
    顺风率先实行五小时工作制，简直就是不可理喻。
    但实际运行一段时间之后。
    效果好的不得了。
    战略方向上的成功一时间学不来，但这些细节上的管理经验是可以复制的。
    尤其是重管理的企业，十分好奇，小本本都拿起来了。
    可这题对于卫筱来说属于超纲了，提纲上根本没有。
    于是她只能实话实说。
    “哪有什么企业文化的改革？单纯的向员工撒钱罢了。”
    “所以卫总的经验是给员工超出薪资预期的待遇，才能激发员工的潜能，把在职收益堆到无限高，离职收益降到无限低，这样才能给激发源动力是吗？”
    “是吧……？”卫筱愣了，心说还是你们肠子多。
    “逻辑我是可以理解的，但我听说去年顺风在薪资方面的增长是百分之三百，光是现金就分出去了几十亿，这样高付出的决定太冒险了，您是怎么下这个决心的？”
    “因为我把钱看的很淡。”
    “嘶……”
    提问的人稍许沉默。
    虽然他比卫筱年长很多。
    但魄力这玩意儿真不是随着年龄增长的。
    有的人生来就在罗马。
    比如眼前的小卫总。
    上任没多久，就敢这么豪赌。
    说明什么？
    人家就是干大事的人啊。
    可台下的顺风系三巨头此时心里亮的跟明镜似的。
    自从知道赌约这个事儿之后，他们把一切都理清楚了。
    确实。
    小老板把钱看得很淡。今天她敢给员工多发工资。
    明天就敢白给员工钱。
    反正也不是她的钱，不心疼。
    但别人不知道，眼看着能从卫筱这里学到很多，又有人踊跃举手。
    “卫总，介绍一下顺风的投资情况吧。”
    “根据我掌握的消息，顺风去年的主要营收，大部分来自几个新控股公司的营收。”
    “其中龙云、飞牛智控这些企业占到了大头，利润据说比总公司的主营业务还高。”
    “您有什么秘诀吗？”
    卫筱挠挠头：“不怕亏钱算吗？”
    那人错进错出：“您的意思是要多做高风险的投资对吗？”
    “不不不，这几个行业说高风险都有点保守，可以说全部是风险。”
    “但事实证明收益是很可观的，想必您做这些投资的时候，面对了很多的阻力吧？按照正常的投资眼光，尤其是这么大体量的项目，很少人会预见能有如此大的收益吧？”
    卫筱长叹一口气。
    你说胯骨肘子，我说城门楼子。
    根本聊不到一块去。
    我的痛苦你们理解不了。
    我自己也没想到啊。
    这玩意儿你找谁说理去。
    龙云什么的就不提了，完全是陈晨鼓捣的，赚钱也就算了。
    最可气的是飞牛。
    魏修现在就坐在台下，浓眉大眼的，越看越来气。
    这可是她亲自招进来的，处心积虑安排的妙手。
    单看履历，他一定是亏钱小能手。
    可谁能想到。
    这货太能装了。
    招聘的时候口口口声声说自己学历低，能力弱。
    好家伙。
    赚起钱来比谁都狠，那些商学院毕业的和他一比是弟中弟。
    她无奈极了：“最主要还是要看人准一些，别被表象迷了眼。”
    听到这话的众人纷纷拿起笔。
    他们觉得小卫总说的很有道理。
    投资与其说是选择行业，不如说是选择职业经理人。
    只要人看准了，有足够的能力。
    夕阳产业也能搞成朝阳的。
    台下举手的人还在不断增多，问题也越来越细致，越复杂。
    尤其是到了顺风无人化战略的部分。
    很多问题都是超纲的。
    卫筱心说我只是想把快递扔在客户头上，也没想那么多啊。
    而且他们吹的太狠了。
    非说顺风走出了一条独具特色的道路，前途毕竟是光明的。
    可卫筱一点都不敢应承。
    一个月之后财报出来之后，你们就知道黑暗了。
    正当大家问的起劲的时候，一直没说话的卫中军打开了话筒。
    “关于顺风的成功经验，一时半会也说不完，有空的话让卫筱整理一个文字版本吧。”
    众人纷纷点头：“文字版可能都不够，出本书吧。”
    “想必今天大家都能猜到一些端倪，我的岁数已经力不从心了，但肩上还有好几身担子，我的想法是要尽快的完成权力交接。”
    “现在华电、华农这些板块是重点中的重点。”
    “大家集思广益一下，有没有合适的人选？”
    老爷话说完。
    地下的人群叽叽喳喳。
    但无论说什么，都绕不过卫筱的名字。
    老爷子刻意让卫筱接手问答的目的已经很明确了。
    这是指定了接班人。
    否则卫臻和卫鸯怎么不回答问题呢？
    另外。
    人小卫总的履历确实优秀。
    接手顺风之后芝麻开节节高，集团内部还真找不出第二个同等能力的人选来。
    老爷子是前年的狐狸，早就考虑好了一切。
    今天让卫筱拿在台上说说成功经验，露个面，给大家心里种下一颗种子。
    再给予一段时间，让大家消化一下，集团内部的阻力就会小很多。
    这一通操作之后，到时候就只剩下宣布的问题了。
    卫筱也看得出来。
    老爷子胜券在握了。
    但不到最后一刻，她是不会交枪的，眼神十分傲娇。
    两个小时的会议结束，卫中军带着几个核心圈层来到宴会厅用餐。
    用卫中军的话说，都是自己人。
    包括顺风三巨头，魏修，还有自己的几个拜把子兄弟。
    最后是三个子女。
    滴滴滴——
    卫筱在饭桌上如坐针毡，终于被一阵提示音从绝路上拉了回来。
    “已经到了，在哪里。”
    “终于来了（泪流满面），我要顶不住了。”
    “深呼吸，多晒太阳，多吃点青菜，尽量别一个人呆着。”
    “别叭叭！快来！我们在吃饭，你几个人，喝什么？我让人提前准备。”
    “水，常温的水，不烫的那种。”
    “那不好喝，还是喝茶吧。”
    “好不好喝无所谓，好洗。”
    (本章完)