第229章 预备改革
作为有上辈子记忆的存在，罗兰在上辈子那个网络时代，见过各种各样的奇葩事情。
他本以为自己什么场面没见过。
但，现在，罗兰回想起之前在行军打仗期间，跟尤利乌斯的文字交流，以及她现在毫不怯场且熟练的表现。
他只能说，这场面他是真的没见过。
十岁啊？十岁就干翻了所有竞争者，成为旧启执政官，管理着整个领地，数百万人的命运。
在沉默了许久后，罗兰还是没说什么。
其实吧，年龄什么的也无所谓，反正在这个世界，童工并不算什么稀奇的事情。
既然她能凭自己的本事干到这个位置，罗兰总不能因为年龄的原因就把她一脚踹下去吧。
所以，罗兰虽然对于尤利乌斯的年龄有些吃惊，但，还是很快就冷静了下来，继续自己的安排，和海拉一起默默地观察着尤利乌斯一天的活动。
当天下午，当忙了一天的尤利乌斯重新回到自己房间的时候，她便收到了罗兰的命令。
当然，罗兰也不是什么逮到个好用的就往死里压榨的主，起码，罗兰不会压榨尤利乌斯这个只有十岁的小女孩，大概？
总之呢，罗兰并没有立刻让尤利乌斯来见她，他定下的时间是三天后。
坐在自己的位置上，笑了一天，脸都笑僵了的尤利乌斯面无表情地张开嘴，几口就将能满足一个成年人一天营养需求的大饼吃进肚子里，而另一只手则拿着罗兰下达的命令。
作为跟罗兰有过交流，且一直默默观察着罗兰的存在，虽然罗兰的命令上什么都没写，只是让她在三天后过去一趟，但，她还是清楚罗兰的想法。
根据她之前跟罗兰的文字交流里透露的信息，以及这段时间罗兰巡视各地的行踪，不用想就知道，重回旧启的罗兰终于抽出时间和精力来对现在混乱的行政系统进行大刀阔斧的改革了。
尤利乌斯默默思考了一会。
虽然成为了旧启执政官后，尤利乌斯的权势可以说是十分庞大，特别是在野蛮生长，几乎没有约束的情况下，但，尤利乌斯并没有被权势冲昏了头脑，罗兰虽然好几个月都一直在外行军打仗，但旧启的真正权力依旧牢牢把握在罗兰的手上。
那些自以为罗兰离开后，不会有人管，试图搞事的官僚，要么会被上级发现，废掉官位并驱逐出境。
要么就会有穿着金色铠甲的军团士兵冲到他面前，一刀把他的脑袋剁下来。
这种事情很少，但，并不是没有发生过。
虽然罗兰挑选出来的第一批行政官僚都是由他依靠法术亲自挑选出来的，本身品行就还不错，再加上罗兰对他们的救命之恩，因此都比较靠谱，基本上都是忠于罗兰的。
但，野蛮扩张后的行政系统里，必然还是混入了一些垃圾。
因此，对于定期清洗混进来的垃圾，尤利乌斯等高级官僚都是比较认同的。
或许他们以后可能会被腐化，但，现在才过去不到一年，每天因为政务忙成狗，吃喝住宿都是在官方固定的地方，而且还都是底层出身的他们还没出现腐化的情况。
总体上讲，整个行政系统的高官都是忠于罗兰的，只不过，虽然忠于罗兰，但这并不意味着他们之间就不存在竞争，尤利乌斯这个旧启执政官对地方逐渐下降的控制力就证明了这一点。
每一个地方执政官忠于罗兰，但也都想进步。
除了在行政上外，罗兰也控制着军事。
要知道，旧启的全部军事力量都集中在一个人的手里，也就是罗兰。
哪怕是尤利乌斯，才只有调动城防军的权力，至于那些军团士兵，除非有罗兰的命令，不然她是一个士兵都叫不动的。所以，虽然罗兰外出打仗了几个月，但，他依旧牢牢地控制着整个领地。
只要罗兰愿意，那么，整个领地都将服从他的意志。
所以，罗兰推动行政改革的阻力比尤利乌斯推动行政改革的阻力会少很多很多。
唯一的问题就是，罗兰准备怎么改，要改多少。
虽然尤利乌斯认为罗兰应该是已经有改革的方案了，但，这份命令很大可能是打算听听她的想法。
不然，罗兰完全可以直接将改革方案下发，没必要这么麻烦。
也许，她三天后跟罗兰的见面将影响罗兰最后制定的改革方案。
尤利乌斯想到这点，有些兴奋。
于是，她洗了个澡，用法术热干头发后，直接上床睡觉。
再怎么兴奋那也是三天后的事情，她要是还不睡觉，今天的睡眠时间就不一定够了，她明天还要早起呢。
三天的时间转瞬即逝。
尤利乌斯提着一个装满资料的箱子走进了约定好的房间里。
在尤利乌斯进入房间后，一层元素护盾将房间包裹了起来，与此同时，房间外的几名一阶骑士也默默巡视着四周。
在走入房间后，尤利乌斯一眼就看到了坐在会议桌前的罗兰以及他身旁的海拉。
尤利乌斯提着箱子，对着罗兰和海拉行礼问好。
“不用多礼，坐吧。”
罗兰指着眼前的空位，说道。
“是。”
尤利乌斯点了点头，走到罗兰的面前，坐了下来，同时，她也将手上的箱子放在了会议桌上。
罗兰看了一眼箱子，对着她微微一笑，说道。
“看来，你知道我找你是为了什么？”
“作为旧启执政官，我想没人会比你对整个行政系统还要了解，所以对于接下来的行政改革，我想听听你的想法。”
早有准备的尤利乌斯点了点头，打开箱子，将里面的准备好的资料拿了出来。
在这三天的时间里，尤利乌斯将一些不是特别着急，重要的政务都推迟了几天，为了就是整理好箱子里的这些数据资料。
她专门挤出时间去收集了这些论证的资料，并整理总结了自己这段时间以来，在行政方面上遇到的各种问题以及对应的解决方案与改革建议。
(本章完)