第893章 包容,团结,拼搏
如果让你的员工感觉到亲切,那就需要你和他们打成一片,成为他们。最常用也是最管用的,那就是展示出来你和他们生活一样的地方,和趣事,尤其是一些有着共同认知也或者共同遭遇的事物。比如这个妻管严和小金库私房钱, 的确是大家孜孜不倦的八卦话题。所以他这么一说,自然是赢得了一种人员的兴趣。
谢谢吴总,我不会客气的。张小蕾露出了甜甜的笑容。
吴浩摆了摆手,然后看着电梯停了下来,随即径直走了出去。
张小蕾见状,也随即跟了出来。这一成都是他们的办公区,迎面自然是办事处的前台。一个年轻妹子,穿着一身职装,见到吴浩他们进来,不由的冲着他微微鞠了一躬道:“吴总好!”
嗯,你好!吴浩伸手打了声招呼,然后走了进去。先映入眼帘的是一个宽敞的休息区。
环境非常的好,巨大的落地窗外,技能眺望江景,以及外滩的景色。休息区以外呢在,则是被用玻璃隔成了一个个小的办公区域。透过这些玻璃,能够看到里面办公的人员。
张小蕾见状,也随即介绍了起来:“为了方便,我们租下了整个楼层,总共五百七十平米。被设计分割成了多个区域。除了休息区会客区, 会意思, 办公室外, 还有一些公共办公区域。
我们这里的工作人员不多,总共也就三十来人,但是负责的事物比较繁琐,基本上涉及到了多个部门。
其中主要的两个业务,一个是海关报关方面的业务,另外一个则就是迎来送往的接待工作。
此外,还有一些乱七八糟的事情,反正工作压力还是非常大的。
这些员工中呢,其中一半属于公司的外派人员,比如我,另外一部分员工呢则是就地招募。
而从安西外派的这部分人员呢,则是定期轮换,一般的周期为十四个月。当然了,除了管理人员,这些是由公司直接委派。”
听到这里,吴浩点了点头。张小蕾就属于公司委派的管理人员,负责这里的运营和管理。
原本的它是任海外运营部门的副总,这里的工作呢很大部分也是和这方面有关,所以经过一番调整, 加上她本人的意愿, 所以就被委派到这里,负责公司在这里的事物了。
作为吴浩曾经的秘书,以及吴浩的嫡系人员。她不愿意,其他人也不敢勉强啊。
所以,这是她主动要求过来的。当然了,这份工作也非常的不错。不但工作地点是在商海,这种国际大都会。
而且如果她如果将这里管理运行的不错,那么未来升格到分公司也不是没有可能。而她呢,自然也是水涨船高,将作为这个分公司的首任总经理。其地位也一跃而升,成为了公司的中级管理层,一方诸侯。
对此,吴浩自然也同意了。虽然说一视同仁,但对于自己嫡系,他还是会有些特别照顾的。
而且当初她来商海的时候,吴浩也给她谈过,分析过利弊。而张小蕾呢,在听到这些利弊后,毅然决然的来了。
从这段时间的反馈回去的信息来看,张小蕾的表现还是非常不错的。也是因为这点,所以他决定来亲眼看看,看看自己的这个秘书嫡系干的到底怎么样。
啪啪啪啪……
走进开放办公区域,正在工作的员工们见到他进来,纷纷起立鼓起掌来。
不少员工呢,还偷偷摆弄手上的设备,冲着他拍了起来。
吴浩跟着拍了拍章,然后冲着众人压了压手。在众人都安静下来后,他才笑着说道:“看到大家的精神头不错,我也就放心了。
我呢,这次来主要是想看望一下大家,并向大家表示慰问。
你们中的很多人,我之前应该是见过面的,也算是熟面孔。而有些人呢,我之前没见过,应该是新加入的童鞋。
不管是老伙伴还是新童鞋,进入公司后都是一家人。这也是我所主张的公司内部文化之一,那就是团结和包容。
这两件事情看似好像很普通很简单,却非常重要。
团结你的同事,团结所有的力量,只有团结,我们才能心往一起想,劲往一块使。
我们有句古话叫,最坚硬的堡垒我,往往都是从内部攻破的。为什么,就是因为不团结所导致的。
这种不团结,导致内部分化,破裂,争斗,混乱,这无疑给了敌人可乘之机。
所以一家企业如果想要保持强大的战斗力,那么团结不不可少,至关重要。”
啪啪啪啪……
“所谓包容,实际上也是团结的一部分,但也超越团结本身。
包容一切,这不仅仅是要你包容你的同时,也要包容身边的事物,更要包容不同的思想,不同的理念,甚至是不同解决事物的方法,和不同的技术。
一家公司想要发展,那么就必须学会包容,这也就是我们所说的敞开心胸。
我们包容不同的人,包容不同的声音,只有这样,才能促使我们不断的发展。”
说到这里,吴浩冲着众人笑道:“你们都是来自于五湖四海,为了同一个目标或者说理想走到了一起。
相逢即是缘,你旁边的同事或许是你的竞争对手,但他在关键时刻却是你坚强的后盾,在你面对强敌的时候,他就是你可以托付的战友。
我们允许内部竞争,但是在面对外敌的时候,必须一致对外。
包容让我们走到了一起,团结让我们集聚力量。那么拼搏呢,则是你奋斗的动力源泉。
在这寸头寸金的城市里面,想要生存并不容易。所有在这里工作的人有有一个梦想,就是希望通过自己的努力能够留下来。
但是大家也清楚,想要留下是多么的困难。一般来说,你需要一套房子,可这里的房价,就连你们的张总都望而却步。
所以这就到了你们拼搏的时候了,不然的话,你可能只有两条路要走了,要么拼爹,要么灰溜溜的逃走。
我们公司向来按劳分配,你的贡献越多,收入自然也就越高了。很多员工的工资甚至比他們的主管经理都高,这在公司里面并不稀奇。
所以,大家努力奋斗吧。”
(本章完)